365bet赌场手机投注_365bater_约彩365软件官方下载日报讯（记者 谢彩英）社区虽小，但连着千家万户。社区干部身置基层，作风好坏直接关系到千家万户的切身利益，也影响着党和政府惠民政策在基层一线落实的成效。今年以来，365bet赌场手机投注_365bater_约彩365软件官方下载市乐都区碾伯街道紧盯社区干部管理和监督，在强化警示教育、作风整治、制度建设上狠下功夫，激励督促社区干部转变作风、推动发展，使辖区内社区各方面工作显现出全面、有序、健康发展的良好态势。

开展警示教育是对广大党员干部的严管厚爱，既是警醒，也是关爱。碾伯街道坚持把警示教育作为出发点，通过丰富内容、拓宽载体、创新形式等方式使社区干部心有所畏，将警示教育和“固定党日”“三会一课”等活动结合起来，充分利用线上和线下宣传阵地，不断拓宽警示教育载体。今年以来，累计组织社区干部召开警示教育大会2次、“固定党日”活动10次、廉政党课2次，线上转发各类廉政知识29条，线下设置宣传展板、文化墙等10处，并通过“书记话廉政”“庆七一 话廉洁 颂清风”等活动不断创新廉政教育形式。

与此同时，坚持把作风建设作为主攻点，通过暗访检查、专项监督、集中整治等措施使社区干部行有所止。由街道负责人带队，组织领导班子成员分片区以不发通知、不打招呼的形式，对各社区工作人员到岗情况、工作状态和工作纪律开展暗访检查30余次，督促社区强化内部管理。街道纪工委紧盯社区干部重点工作任务落实情况、值班值守、物资管理等情况开展专项监督检查6轮次，督促社区干部严守纪律、严肃作风。以弘扬优良传统改进工作作风行动和村（社区）干部作风整治行动为契机，组织社区干部查找突出问题117条，制定整改措施138条，已全部整改完成。通过集中整治，各社区工作人员作风上有大改进，工作上有大推进。

此外，碾伯街道还通过日常管理、考核评价、民主监督等制度使社区干部心有所戒。完善上下班考勤、去向公示、请销假审批、请示报告、周例会等日常管理制度，社区工作人员每日上下班签到，外出时及时更新去向牌，请销假必须经相应领导同意，党支部书记必须每周按时参加街道工作例会，以刚性的制度规定，使社区工作更加规范、更加高效。同时，健全社区工作人员考核评价制度，从履职尽责、服务群众、沟通协调、社区治理等方面细化年终考核评价内容，把述职评议作为考核评价的重要方式，社区党支部书记每年工作述职2次，确保考核评价工作科学规范。持续深化落实基层民主监督制度，强化对社区居务公开内容、时间、程序等方面的监督检查，督促和指导各社区充分利用公开栏、办事指南、电子屏、网络平台等载体，及时、真实、全面地将居务晒在阳光下，以公开促监督、以监督促廉洁。