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        【市人力资源和社会保障局】转作风强业务 同频共振助推人社事业高质量发展
        来源:    时间:2022年10月12日    

        自作风建设专项行动开展以来,365bet赌场手机投注_365bater_约彩365软件官方下载市人力资源和社会保障局紧紧围绕“七个聚焦”,把“转作风,勇争先”贯穿作风建设始终,努力营造“正行风、树新风、打造群众满意的人社服务”氛围,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真对照市委市政府着力解决的重点问题,促转作风与强业务同频共振,借力推动人社事业发展再上新台阶。

        为确保作风建设行动走深走实,市人社局制定印发《“转作风、勇争先”作风建设行动问题清单、整改清单、责任清单》,进一步明确整改事项、责任领导、责任人和完成时限,确保问题整改落实到位。期间查摆出的20个问题,10个已整改,剩余10个将严格按照时间节点完成整改。

        局党组研究制定《关于开展党员干部下基层“访民亲民惠民暖民”实践活动的实施方案》,坚持以人民为中心的发展思想,大力推行“一线工作法”,党员干部结对认亲联点村困难群众,聚焦基层群众所思所盼,创新工作思路和方式手段,积极开展党的政策大宣讲、社情民意大走访、群众需求大调查、矛盾纠纷大调解、信访积案化解、特困群体大帮扶、干群结对大认亲、环境卫生大整治、移风易俗大促进、人社政策暖民心活动。积极开展专题研讨学习,切实加强理论武装,把《习近平谈治国理政》(第四卷)和习近平关于作风建设的重要论述纳入党组会和党组(中心组)理论学习的重要内容,班子成员带头围绕“敢担当、守纪律、改作风、出实效”深入研讨交流,每次专题学习安排5名干部职工作交流发言。

        为更好地为民办实事,市人社部门将作风建设行动与业务工作有效衔接,积极解决在“工伤认定、农民工工资拖欠、稳岗返还资金发放、保零就业家庭就业”等重点领域的民生问题。为西宁市湟中区贫困户户某某出具《工伤认定决定书》,切实保障了群众的切身利益;为21名外来务工人员追回59万元工资,切实维护了农民工合法权益;为市公交集团发放补助资金37.7万元,为企业正常运营提供了支撑;为民和回族土族自治县零就业家庭高校毕业生提供就业援助,安置公益性岗位工作,确保零就业家庭至少有1人就业;为进一步支持乡村振兴联点村白崖子村经济发展,党组动员干部职工采购联点村蒜薹370余把、大蒜107辫,合计金额5000余元,拓宽农产品销量,提高村民收入。

        同时,为切实加强工作人员日常管理和监督,全面客观准确评价工作人员的德才表现和工作实绩,更好地调动干部职工在工作中的积极性、主动性和创造性,制定印发《公务员、事业人员、政府雇员、公益性岗位人员平时考核工作方案》,进一步督促人社干部履职尽责、担当作为、树好形象;为全力整治全市人社系统行政执法领域执法不公、选择性执法、随意性执法等问题,严肃查处执法不公、执法不严、侵害群众利益等行为,制定印发《全市人社领域行政执法专项整治工作实施方案》,倒逼人社领域执法规范化建设,全力营造公正、透明、良好的人社法治环境。

        市人社部门将持续推进问题整改落实,做到“见底清零”,把问题整改与学习贯彻省第十四次党代会精神、完成年度目标任务、党史学习教育常态化长效化结合起来一体推进,以作风问题整改的实际成效,高质量、高标准推进为民办实事主题实践活动走深、走实,确保把每件实事办到群众心坎上。通过持续开展党员干部下基层“访民亲民惠民暖民”实践活动,严格按照确定的党员干部结对认亲安排计划,督促党员干部深入基层一线倾听民声,积极回应群众期盼,帮助群众办成一些暖心舒心的小事好事实事,解决好关乎群众切身利益的“急难愁盼”问题。

        (365bet赌场手机投注_365bater_约彩365软件官方下载市人力资源和社会保障局党组书记 、局长 张启庆)